الموارد البشرية والتدريب

Architecture

الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية

البرنامج التدريبي : الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية التحول من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل المقدمة: تهدف هذه الشهادة إلى التأهيل للتعامل بكفاءة واقتدار في النواحي والأنشطة الإدارية التي يتضمنها عمل المشاركين .

المزيد
Architecture

إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب

البرنامج التدريبي : إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب المقدمة: تلعب قياسات الأجور دوراً كبيراً في تحقيق الأهداف العامة لمنظمات الأعمال, فتكوين قوة عمل قادرة علي الأداء وراغبة فيه لا يقتصر علي تخطيط واختيار وإعداد وتدريب

المزيد
Architecture

التخطيط الاستراتيجي للقوي العاملة

البرنامج التدريبي : التخطيط الاستراتيجي للقوي العاملة Strategic Workforce Planning المقدمة: تعريف القوى العاملة – وظيفياً –: هي مجموعة من الفرق المكونة من الأفراد، حيث يمثلون مركباً معيناً من وظائف ومهن وأعمال، وتخصصات،

المزيد
Architecture

الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين

البرنامج التدريبي : الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين المقدمة: هناك فرص كثيرة لإجراء المقابلات وهي مقابلات الإختبار للموظفين الجدد, أو مقابلات تقييم الأداء للموظفين الحاليين, أو مقابلات الإنتهاء عند ترك الموظفين العمل,

المزيد
Architecture

الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية - Mini MBA

البرنامج التدريبي : الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية  Mini MBA المقدمة: هذا البرنامج واحد من أهم الدورات التدريبية في الموارد البشرية حيث أن هذا الماجستير ليس درجة علمية كما يظنه البعض بل إنه برنامج مُتكامل

المزيد
Architecture

التطبيقات العمليَّة الحديثة لإدارة الموارد البَشَريَّة

البرنامج التدريبي : التطبيقات العمليَّة الحديثة لإدارة الموارد البَشَريَّة المقدمة: المنظمات عادة تحقق الميزة التنافسيُّة من خلال وجود مورد يميز المنظمة عن غيرها من المنظمات. وفي هذا الصدد، فإن مورد رأس المال البشري هو الذي

المزيد
Architecture

أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد

البرنامج التدريبي : أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد المقدمة: إن الهدف الحقيقي لأخصائي التدريب والتطوير والتحدي الأكبر له هو دمج كل من الخبرات العلمية للعاملين مع الخبرات العملية لهم والعمل على تطويرها وتحديثها

المزيد
Architecture

إعادة هندسة الأصول البشرية لتحقيق التميز الإدارى

البرنامج التدريبي : إعادة هندسة الأصول البشرية لتحقيق التميز الإدارى المقدمة: تواجه المجتمعات المختلفة ومنظمات الأعمال الآن عمليات التحديث المتسارعة، وعلى الرغم من تميز بعض المجتمعات والمنظمات مادياً إلا أنها لم تنجح في تحقيق

المزيد