دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي
دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
دورة تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة محور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
دورة مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
دورة الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
دورة استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الادارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد احتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة إعداد المدربين T.O.T
دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة فى نظم التدريب
دورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفى وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة ادارة التعامل في الموارد البشرية
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها (دورات تدريبية متقدمة)
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار (دورات تدريبية متقدمة)
دورة المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
دورة مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المسار الوظيفي (دورات تدريبية متقدمة)
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن (دورات تدريبية متقدمة)
دورة النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
دورة التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي (دورات تدريبية متقدمة)
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب ، التنظيم والتقييم
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
دورة تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
دورة الاتجاهات الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
دورة تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
دورة تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية الكترونيا
دورة تقييم وادارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
دورة إعداد و تأهيل إختصاصي الموارد البشرية والتدريـب
دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
دورة التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقا لمفهوم الجدارة
دورة الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
دورة التميز والكفاءة فى إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين
دورة المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلــة والتنظيم المؤسسي
دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة أساليب قياس التكلفـة والعائد على الإستثمار فى التـدريب
دورة النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات العامة